Poudre de contrainte : se faire entendre, et le poids de l'utiliser trop souvent

À quoi sert la poudre de contrainte

C'est une déclaration directe, et elle vaut la peine d'être prise telle quelle avant de l'enjoliver. Ce n'est pas une poudre pour la bonne fortune en général, ou pour vous sentir plus confiant dans l'abstrait. C'est une poudre pour une situation précise, avec une personne précise, où vous voulez que cette personne fasse une chose précise. Plus la situation est précise, mieux la poudre convient. Plus le souhait est vague, moins il y a de prise pour un travail.

Pensez, avant de l'utiliser, aux situations où contraindre est vraiment la forme de travail qui convient. Une lettre que vous envoyez, où vous avez besoin que le lecteur prenne votre demande au sérieux plutôt que de la survoler. Une réunion où vous avez besoin d'être entendu, correctement, plutôt que d'être interrompu. Un curriculum vitae, où vous avez besoin que la personne qui le lit lui accorde une vraie attention plutôt qu'un coup d'œil. Dans chacun de ces cas, il y a un moment concret de contact : une lettre, une poignée de main, un document. La poudre est utilisée à ce moment de contact, et c'est ce qui en fait un outil pratique plutôt qu'un vague souhait. S'il n'y a pas de moment de contact, et pas de chose précise que vous demandez, vous n'avez pas encore un travail. Vous avez un sentiment, et les sentiments, aussi forts soient-ils, doivent être transformés en une demande claire avant qu'un outil puisse les servir.

Être précis sur ce que vous voulez est la discipline qui traverse tout ce genre de travail. Écrivez la demande en une phrase avant d'utiliser la poudre. Qu'est-ce, exactement, que vous voulez que cette personne fasse ? Relisez la phrase et demandez-vous si elle dit ce que vous voulez dire, et seulement ce que vous voulez dire. Si elle demande trois choses différentes à la fois, divisez-la. Si elle demande un sentiment plutôt qu'une action, être aimé de moi, me respecter, me remarquer, demandez-vous quelle action montrerait ce sentiment, et si cette action est ce dont vous avez vraiment besoin. Une poudre utilisée pour une demande claire et concrète est un outil. Une poudre utilisée pour un brouillard de désir est un geste, et les gestes, aussi sincères soient-ils, sont difficiles à lire ensuite.

Comment la poudre est utilisée

Vous pouvez en saupoudrer sur une lettre que vous enverrez. Vous pouvez en mettre sur vos mains, puis serrer la main de la personne en lui disant ce que vous aimeriez qu'elle fasse. Ou vous pouvez en frotter sur votre curriculum vitae, et ainsi de suite. Ces trois exemples esquissent toute une méthode : la poudre va là où le contact se fait. Sur la lettre, pour que le lecteur la rencontre quand il ouvre et lit. Sur les mains, pour que la poignée de main la porte dans la conversation. Sur le curriculum vitae, pour que le document lui-même la porte jusqu'au bureau du lecteur.

Remarquez ce que ces usages ont en commun. Dans chaque cas, la poudre accompagne des mots. La lettre contient une demande, écrite. La poignée de main accompagne le fait de dire à la personne ce que vous aimeriez qu'elle fasse, avec vos propres mots, face à face. Le curriculum vitae accompagne une candidature, une déclaration de ce que vous pouvez faire et de ce pour quoi vous demandez à être considéré. La poudre ne remplace pas les mots. Elle va avec eux. Une lettre sans demande claire dedans, une poignée de main sans mots prononcés, un curriculum vitae envoyé sans réflexion sur ce qu'il dit vraiment, aucun de ceux-là n'est amélioré par la poudre seule. Faites d'abord le travail ordinaire : écrivez bien la lettre, sachez ce que vous direz à la réunion, rendez le curriculum vitae honnête et clair. Puis utilisez la poudre comme la partie magique d'un acte complet, et non comme un substitut à l'acte lui-même.

Utilisez-la légèrement, et délibérément. Saupoudrez, ou frottez, avec attention à la demande précise, et non à la hâte et non par habitude. Une petite quantité, appliquée avec un but clair à l'esprit, est toute la méthode. Gardez un court compte rendu, comme pour tout travail : la date, la personne, la demande en une phrase, comment vous avez utilisé la poudre, et ce qui a suivi, sur des jours et des semaines. Ce compte rendu est ce qui vous permet de dire si un usage particulier a fait quelque chose, et si un deuxième usage est justifié, ou si vous vous répétez simplement par anxiété.

, pris au sérieux

Si vous l'utilisez trop souvent sur quelqu'un, cela peut mener à des problèmes, comme le fait qu'il en vienne à ne pas vous aimer, ou peut-être même à vous haïr si vous exagérez vraiment. Ce n'est pas un jugement moral. C'est une observation pratique sur ce qui se passe quand une pression est appliquée trop souvent à la même personne. Une personne qui se sent poussée, encore et encore, même si elle ne peut pas nommer ce qui la pousse, finira tôt ou tard par repousser, et cette riposte s'attachera à vous, parce que c'est vous qui poussez.

Cet avertissement fixe une limite naturelle à l'outil, et la limite est utile. La poudre de contrainte est pour les occasions qui comptent, et non pour chaque interaction. Si vous vous surprenez à y recourir pour chaque conversation, chaque e-mail, chaque petite demande, arrêtez-vous et demandez-vous ce qui a vraiment changé. Soit on demande à l'outil de porter plus qu'il ne peut porter, soit la situation sous-jacente, une relation, un lieu de travail, une négociation, a besoin d'une attention dans le monde ordinaire qu'aucune poudre ne peut fournir. Une personne que vous devez contraindre chaque jour n'est pas une personne avec qui vous avez une relation de travail. C'est une situation à regarder franchement, dans le monde ordinaire, avec des yeux honnêtes.

Si quelqu'un atteint la personne avant vous, après que la poudre de contrainte a été utilisée, cela peut aussi la diriger davantage vers ce que l'autre personne veut et énonce que vers ce que vous faites ensuite. En d'autres termes, une personne rendue plus ouverte à l'influence est ouverte à l'influence en général, et non seulement à la vôtre. C'est un point qui donne à réfléchir, et il plaide pour le choix du moment autant que pour la retenue. Utilisez la poudre près du moment de votre propre contact, quand vos mots seront ceux que la personne entendra, et non des jours à l'avance, quand les mots de quelqu'un d'autre peuvent remplir l'ouverture en premier. Et ne supposez pas qu'une personne sur laquelle vous avez travaillé est à vous de diriger dès lors. Les gens restent des gens, avec leurs propres esprits, leurs propres autres relations, et leurs propres journées, et tout travail qui oublie cela lira mal ce qui suit.

La contrainte, et le reste du travail

Un travail de contrainte se tient dans un tableau plus large, et ce tableau comprend tout ce que vous faites autour. Si vous contraignez une personne à accorder une vraie attention à votre lettre, la lettre doit quand même mériter son attention. Si vous contraignez une personne à écouter dans une réunion, vous devez quand même dire quelque chose qui vaut la peine d'être écouté quand elle le fait. Si vous contraignez un lecteur à regarder correctement votre curriculum vitae, le curriculum vitae doit quand même montrer un travail qui vaut d'être embauché. Il ne franchit pas la porte pour vous, et il n'ameuble pas la pièce de l'autre côté.

C'est aussi pourquoi un compte rendu compte ici plus que d'habitude. Quand une personne fait ce que vous avez demandé, vous voudrez savoir si c'était la poudre, la lettre, la conversation, ou simplement le fait que la demande était raisonnable et bien placée dans le temps. Un compte rendu tenu honnêtement, date, demande, méthode, ce qui a suivi, vous permet de séparer ces fils avec le temps, au moins en partie. Sans lui, chaque succès sera attribué à la poudre, et chaque échec lui sera reproché, et vous n'apprendrez rien ni sur votre magie ni sur votre conduite ordinaire, qui méritent toutes deux l'attention.

Et quand un travail ne produit pas ce que vous avez demandé, résistez à l'envie d'utiliser immédiatement la poudre de nouveau, plus fort, sur la même personne. Lisez plutôt votre compte rendu. La demande était-elle claire ? Le moment était-il juste ? Quelqu'un d'autre a-t-il atteint la personne en premier ? La demande elle-même était-elle quelque chose que la personne pouvait raisonnablement faire, ou demandiez-vous quelque chose qu'elle ne peut pas donner ? Un travail qui échoue pour une raison ordinaire ne réussira pas par la répétition. Il réussira, si tant est qu'il réussisse, par une demande plus claire, un meilleur choix du moment, ou une approche tout à fait différente.

Quand ne pas y recourir

Il y a des moments où contraindre n'est pas la forme de travail qui convient, et les reconnaître fait partie de bien utiliser l'outil. Si la question est une question juridique, médicale, ou de sécurité, occupez-vous-en dans le monde ordinaire d'abord, ou en même temps, et non à sa place. Si la personne en question a déjà dit non, clairement et définitivement, à la même demande, une poudre n'est pas un moyen de contourner ce non. C'est une façon de refuser de l'entendre, et les refus qui ne sont pas entendus tendent à revenir sous une forme plus dure plus tard. Si la demande est une demande que vous ne feriez pas franchement, avec vos propres mots, face à face, demandez-vous si c'est une demande que vous devriez faire magiquement du tout. Ce franc-parler fait partie de la méthode, et non un extra facultatif.

Il vaut aussi la peine de se demander, avant tout travail de contrainte, si un autre genre de travail convient mieux : un nettoyage, si l'obstacle est vraiment un enchevêtrement plutôt qu'une personne ; une ouverture de chemin, si le chemin lui-même est bloqué plutôt que la personne dessus ; une conversation directe, si la personne est vraiment approchable et que vous avez simplement évité la discussion. La poudre de contrainte est un outil tranchant, et les outils tranchants sont mieux gardés pour les coupes pour lesquelles ils sont faits, et non utilisés pour chaque tâche dans la maison.

Poudre de contrainte, pour contraindre une personne précise à un acte précis

Si vous avez besoin d'une poudre pour contraindre les gens à faire ce que vous voulez, utilisée en la saupoudrant sur une lettre que vous enverrez, en en mettant sur vos mains et en serrant la main de la personne en lui disant ce que vous aimeriez qu'elle fasse, ou en en frottant sur votre curriculum vitae, c'est celle qui est offerte ici.

Poudre de contrainte, 44 $ CAD. Voir le produit

Je ne promets rien sur ce que la poudre fera pour vous, en termes de résultat magique. Cette formulation concerne le travail lui-même, et non les dates de livraison des objets physiques.

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